Sprekerslijst - Voorstel van wet van het lid Maatoug tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon

Deze sprekerslijst is onder nr. ? toegevoegd aan wetsvoorstel 35592 - Initiatiefwetsvoorstel verplicht stellen van een vertrouwenspersoon1.

Inhoudsopgave

  1. Kerngegevens
  2. Tekst
  3. Meer informatie
  4. Parlementaire Monitor

1.

Kerngegevens

Officiële titel Sprekerslijst
Document­datum 03-02-2023
Publicatie­datum 03-02-2023
Kenmerk 35592, nr. ?
Externe link origineel bericht
Originele document in PDF

2.

Tekst

Tweede Kamer

SPREKERSLIJST Donderdag 9 februari 2023

Voorstel van wet van het lid Maatoug tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon (35592) (1e TK)

 
 

Naam:

Fractie:

Spreektijd:

1.

E.M. Westerveld

GroenLinks

10 min

VVD = Volkspartij voor Vrijheid en Democratie

D66 = Democraten 66

PVV = Partij voor de Vrijheid

CDA = Christen-Democratisch Appèl

SP = Socialistische Partij

PvdA = Partij van de Arbeid

GroenLinks

PvdD = Partij voor de Dieren

ChristenUnie

FVD = Forum voor Democratie

JA21

SGP = Staatkundig Gereformeerde Partij

DENK

Volt

Fractie Den Haan

BBB

BIJ1

Groep Van Haga

Omtzigt

Gündogan


  • origineel bericht: 'Sprekerslijst'
 
 
 

3.

Meer informatie

  • 35592 - Initiatiefwetsvoorstel verplicht stellen van een vertrouwenspersoon
 

4.

Parlementaire Monitor

Met de Parlementaire Monitor volgt u alle parlementaire dossiers die voor u van belang zijn en bent u op de hoogte van alles wat er speelt in die dossiers. Helaas kunnen wij geen nieuwe gebruikers aansluiten, deze dienst zal over enige tijd de werkzaamheden staken.


  • 1. 
    Iedere werknemer heeft recht op een sociaal veilige werkomgeving. Met dit initiatiefwetsvoorstel wil de initiatiefnemer iedere werknemer een wettelijk recht op toegang tot een vertrouwenspersoon te geven. Daarnaast wordt de positie van de vertrouwenspersoon in de organisatie versterkt. Het wetsvoorstel draagt bij aan het terugdringen van ongewenst gedrag op de werkvloer en het creëren van een veilige werkomgeving voor álle werknemers.