Oproep kandidaten (m/v) vacatures HB - Parlementaire monitor

Parlementaire monitor
Dinsdag 26 mei 2020
kalender

Oproep kandidaten (m/v) vacatures HB

Met dank overgenomen van 50PLUS i, gepubliceerd op maandag 9 maart 2020.

Het hoofdbestuur van 50PLUS bestaat uit zeven personen. Door tussentijds vertrek zijn er thans vier posten vacant: algemeen secretaris, penningmeester en twee algemene bestuursleden.

De gewenste profielen per functie worden hierbij ter informatie verstrekt. Geïnteresseerde leden van 50PLUS die langer dan één jaar lid zijn op 13 september 2020 kunnen solliciteren op deze vacatures.

De uiterste (reglementaire) datum om te reageren is 23 maart 2021. De benoeming van de nieuwe bestuursleden door de algemene vergadering staat gepland voor 13 september 2020 tijdens de najaarsvergadering in Den Bosch.

_________________________________________________________________

Hierbij doet het Hoofdbestuur (HB) van de vereniging 50PLUS een oproep aan de leden om zich kandidaat te stellen voor een van de openstaande vacatures binnen het HB. Het betreft de functie van algemeen secretaris, penningmeester en twee algemene bestuursleden.

Onderaan deze pagina treft u de profielen voor de verschillende functies aan.

Kandidaten (M/V) die menen aan het gewenste functieprofiel te voldoen worden uitgenodigd om te solliciteren - uitsluitend langs elektronische weg - door het zenden van hun kandidatuur per email, vergezeld door een motivatiebrief en een CV (beide in pdf-formaat) naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.), tel 06 - 188 46 531.

  • R. 
    Gielisse

(wnd) Algemeen Secretaris

_________________________________________________________________

FUNCTIEPROFIELEN HB

  • A. 
    Algemeen

(geldt voor alle leden van het Hoofdbestuur van 50PLUS)

o Aantoonbare bestuurlijke ervaring, bij voorkeur in maatschappelijke organisaties

o Overtuigende belangstelling voor politiek en samenleving

o Collegiale instelling en gevoel voor humor

o Bereidheid veel tijd te investeren zonder financiële compensatie

(gemaakte onkosten worden vergoed conform het Declaratieprotocol)

o Grondige bekendheid met - en kennis van de vereniging 50PLUS en de doelen van de partij

  • B. 
    Per specifieke openstaande vacature

Algemeen secretaris

o Interne oriëntatie

o Brede bestuurlijke en leidinggevende ervaring

o Bestuurlijke leiding partijkantoor

o Redactioneel sterk

o Scherp oog voor details en juiste toepassing regels en reglementen

o Pragmatische probleemoplosser

o Netwerker en regelaar. Bestand tegen gedoe

o Teamspeler

Penningmeester

o Toezichthoudende oriëntatie

o Financieel deskundig

o Beroepservaring in relatie tot financiën

o Cijfer-fetisjist

o Sparringpartner van accountant

o Bekend met rijkssubsidie---regelingen en relevante wetgeving

o Uitgesproken visie op allocatie financiële middelen

Algemeen bestuurslid

o Generalist en ‘aanpakker’

o 50PLUS’ reizend ambassadeur

o Ziet en hoort alles

o Sociale instelling en flexibiliteit

o Probleemoplosser, springt in waar nodig

Gelet op de huidige ontwikkelingen waarbij de verdere professionalisering van de organisatie centraal staat, zijn de volgende bijkomende competenties meer dan welkom:

o Communicatie

o IT-toepassingen