Brief commissie; Brief van de vaste commissie voor Europese Zaken inzake de beëindiging van het parlementair behandelvoorbehoud bij het EU-voorstel: Richtlijn evenwicht tussen werk en privéleven COM (2017) 253 - EU-voorstel: Richtlijn evenwicht tussen werk en privéleven COM (2017) 253 - Hoofdinhoud

Dit voorstel om een parlementair behandelvoorbehoud te beëindigen is onder nr. 11 toegevoegd aan dossier 34719 - EU-voorstel: Richtlijn evenwicht tussen werk en privéleven COM(2017)253.

Officiële titel	EU-voorstel: Richtlijn evenwicht tussen werk en privéleven COM (2017) 253; Brief commissie; Brief van de vaste commissie voor Europese Zaken inzake de beëindiging van het parlementair behandelvoorbehoud bij het EU-voorstel: Richtlijn evenwicht tussen werk en privéleven COM (2017) 253
Document­datum	29-06-2017
Publicatie­datum	29-06-2017
Nummer	KST3471911
Kenmerk	34719, nr. 11
Externe link	origineel bericht
Originele document in PDF

34 719 EU-voorstel: Richtlijn evenwicht tussen werk en privéleven i COM (2017) 253 i

Nr. 11 BRIEF VAN DE VASTE COMMISSIE VOOR EUROPESE ZAKEN

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 29 juni 2017

Hierbij meld ik u dat de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft geadviseerd het parlementair behandelvoorbehoud, zoals vastgelegd bij het EU-voorstel voor een richtlijn betreffende evenwicht tussen werk en privéleven COM (2017) 253 i (Kamerstuk 34 719, nr. 2), met de volgende afspraken formeel te beëindigen:

• - 

  • 1. 

    De Kamer periodiek, via de geannoteerde agenda van de (informele) Raad Werkgelegenheid en Sociaal Beleid, te informeren over de voortgang van de onderhandelingen. Dit betreft zowel de voortgang van de onderhandelingen in de Raad alsook die met het Europees Parlement (inclusief triloogfase);

• - 

  • 2. 

    De periodieke rapportage gaat nader in op:
  • - 

    • - 

      de in het voorstel genoemde onderwerpen zoals vaderschapsverlof (inclusief mee-moeders) en ouderschapsverlof;

  • - 

    • - 

      de impact van het voorstel op onder andere het bedrijfsleven;

  • - 

    • - 

      krachtenveld op genoemde onderwerpen, in het bijzonder het vaderschapsverlof; mede gericht op bondgenoten.

• - 

  • 3. 

    De Kamer tijdig te informeren wanneer de Minister voorziet in de onderhandelingen te moeten afwijken van het kabinetsstandpunt zoals weergegeven in het BNC-fiche en/of nadien vastgelegd met de Kamer (bijv. in toezeggingen en moties);

• - 

  • 4. 

    De Kamer te informeren wanneer er substantiële nieuwe elementen aan de oorspronkelijke voorstellen lijken te worden toegevoegd tijdens de EU-onderhandelingen;

• - 

  • 5. 

    De Kamer tijdig te informeren (dus de Kamer in staat stellende de inzet nog te bespreken voordat de onderhandelingen in een beslissende of afrondende fase zijn) over opties die voorliggen ter besluitvorming in de Raad en onderliggende overlegfora die gevolgen hebben voor belangrijke elementen van de voorgestelde richtlijnen en/of de Nederlandse inzet;

• - 

  • 6. 

    De Kamer tijdig te informeren zodra een akkoord aanstaande is, zodat dit in concept kan worden bestudeerd;

• - 

  • 7. 

    Zodra de onderhandelingen in de Raad Werkgelegenheid en Sociaal Beleid en met het Europees Parlement zijn afgerond een appreciatie naar de Kamer te sturen van het uiteindelijk behaalde resultaat in relatie tot de oorspronkelijke Nederlandse onderhandelingsinzet.

De vastgestelde afspraken zijn in bijgaande conceptbrief aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en in afschrift aan de Minister van Buitenlandse Zaken vastgelegd.¹

Namens de vaste commissie voor Europese Zaken verzoek ik u dit advies en de bijgaande conceptbrief ter besluitvorming aan de Tweede Kamer voor te leggen.

De fungerend voorzitter van de vaste commissie voor Europese Zaken, Azmani

Noot ¹

Raadpleegbaar via www.tweedekamer.nl.