Motie Huizing/Hijum over het oprekken van de loonsomgrens voor kleine werkgevers - Wijziging van de Ziektewet en enige andere wetten om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van vangnetters te beperken (Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters) - Hoofdinhoud

Deze motie i is onder nr. 17 toegevoegd aan wetsvoorstel 33241 - Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters i.

Officiële titel	Wijziging van de Ziektewet en enige andere wetten om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van vangnetters te beperken (Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters); Motie; Motie van de leden Huizing en Hijum over het oprekken van de loonsomgrens voor kleine werkgevers
Document­datum	04-07-2012
Publicatie­datum	04-07-2012
Nummer	KST3324117
Kenmerk	33241, nr. 17
Externe link	origineel bericht
Originele document in PDF

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2011–2012

33 241

Wijziging van de Ziektewet en enige andere wetten om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van vangnetters te beperken (Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters)

Nr. 17

MOTIE VAN DE LEDEN HUIZING EN VAN HIJUM

Voorgesteld 3 juli 2012

De Kamer,

gehoord de beraadslaging,

constaterende dat de loonsomgrens voor premiestelling voor kleine werkgevers bij lagere regelgeving wordt vastgelegd;

van mening dat de voorgenomen grens van vijf keer de gemiddelde loonsom voor kleine werkgevers met zich kan brengen dat kleine werkgevers geconfronteerd worden met onbeheersbare kosten en grote risico’s die de continuïteit van kleine bedrijven kunnen bedreigen;

verzoekt de regering, de loonsomgrens voor premiestelling voor kleine werkgevers in ieder geval op te rekken tot tien keer de gemiddelde loonsom,

en gaat over tot de orde van de dag.

Huizing Van Hijum