Nieuwe vaardigheden voor nieuwe banen - Hoofdinhoud
Dit is een beperkte versie
U kijkt naar een beperkte versie van dit dossier in de EU Monitor.
Inhoudsopgave
officiële titel
Resolutie van de Raad van 15 november 2007 over nieuwe vaardigheden voor nieuwe banenofficiële Engelstalige titel
Council Resolution of 15 November 2007 on the new skills for new jobs| Rechtsinstrument | Resolutie (Raad) |
|---|---|
| Origineel voorstel | COM(2007)496   |
| Celex-nummer i | 32007G1204(01) |
| Document | 15-11-2007 |
|---|---|
| Bekendmaking in Publicatieblad | 04-12-2007; PB C 290 p. 1-3 |
4.12.2007 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 290/1 |
RESOLUTIE VAN DE RAAD
van 15 november 2007
over nieuwe vaardigheden voor nieuwe banen
(2007/C 290/01)
DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,
HERINNEREND AAN, in het bijzonder:
(1) |
de Europese Raad van Lissabon van maart 2000, die een strategie heeft gelanceerd welke gericht is op duurzame economische groei met meer en betere banen en een hechtere sociale samenhang, met langetermijndoelstellingen inzake werkgelegenheid; |
(2) |
de geïntegreerde richtsnoeren voor groei en werkgelegenheid (2005-2008) (1), met name die welke gericht zijn op de noodzaak vraag en aanbod op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen, meer en beter in menselijk kapitaal te investeren, onderwijs- en opleidingsstelsels aan te passen aan nieuwe vaardigheidsvereisten, en in voldoende personele middelen voor onderzoek en ontwikkeling (O & O) en innovatie te voorzien; |
(3) |
de conclusies van de Raad en de vertegenwoordigers van de regeringen van de lidstaten, in het kader van de Raad van 14 en 15 november 2005 bijeen, over de rol van de ontwikkeling van vaardigheden en competenties bij de verwezenlijking van de doelstellingen van Lissabon (2); |
(4) |
de aanbeveling van het Europees Parlement en de Raad van 18 december 2006 inzake sleutelcompetenties voor een leven lang leren (2006/962/EC) (3); |
(5) |
het voorstel voor een aanbeveling van het Europees Parlement en de Raad tot vaststelling van een Europees kwalificatiekader voor een leven lang leren, waarover een akkoord tussen Europees Parlement en Raad nabij is; |
(6) |
de Commissiemededeling van 7 september 2007 over „e-vaardigheden voor de eenentwintigste eeuw: bevordering van concurrentiekracht, groei en werkgelegenheid” (4). |
ZICH BEWUST van het volgende:
(1) |
onderwijs en opleiding zijn, in het kader van een leven lang leren, onontbeerlijke middelen tot bevordering van aanpassingsvermogen en inzetbaarheid, actief burgerschap en persoonlijke en professionele ontplooiing. Zij faciliteren de vrije mobiliteit voor Europese burgers en dragen ertoe bij de doelstellingen en ambities van de Europese Unie te verwezenlijken, omdat zij een antwoord willen bieden op de uitdagingen van globalisering en vergrijzing. Een leven lang leren zou alle burgers in staat moeten stellen de kennis te verwerven die nodig is om actief deel te nemen aan de kennismaatschappij en op de arbeidsmarkt te participeren; |
(2) |
de doelstellingen volledige werkgelegenheid, arbeidskwaliteit en -productiviteit en sociale samenhang kunnen beter worden verwezenlijkt indien zij worden vertaald in duidelijke prioriteiten: meer mensen op de arbeidsmarkt krijgen en houden, teneinde het arbeidsaanbod te vergroten; het aanpassingsvermogen van werknemers en ondernemingen vergroten; en investeringen in menselijk kapitaal verhogen door middel van beter onderwijs, en de ontwikkeling van vaardigheden en competenties. |
BENADRUKT dat het nodig is:
(1) |
alle Europese burgers nieuwe kansen te bieden om het niveau van hun kennis, vaardigheden en competenties te verbeteren, zich aan nieuwe eisen aan te passen en naar nieuwe en betere banen door te stromen, door de op Europees en nationaal niveau reeds bestaande instrumenten te combineren; |
(2) |
te anticiperen op de vaardigheidsbehoeften — en ook op de vaardigheidstekorten — die op de Europese arbeidsmarkten ontstaan; |
(3) |
kennis, vaardigheden en competenties beter af te stemmen op de maatschappelijke en economische behoeften, om in Europa tot een groter concurrentievermogen en meer groei te komen, en de sociale samenhang te verbeteren. |
VERZOEKT DERHALVE DE LIDSTATEN EN DE COMMISSIE OM:
(1) |
mensen toe te rusten voor nieuwe banen in de... |
Lees meer
Deze wettekst is overgenomen van EUR-Lex.
Dit dossier wordt iedere nacht automatisch samengesteld op basis van bovenstaande dossiers. Hierbij is aan de technische programmering veel zorg besteed. Een garantie op de juistheid van de gebruikte bronnen en het samengestelde resultaat kan echter niet worden gegeven.
Van deze pagina bestaat een uitgebreide versie met de juridische context, een overzicht van verwante dossiers en de betrokken zaken van het Europees Hof van Justitie.
De uitgebreide versie is beschikbaar voor betalende gebruikers van de EU Monitor van PDC Informatie Architectuur.
Met de EU Monitor volgt u alle Europese dossiers die voor u van belang zijn en bent u op de hoogte van alles wat er speelt in die dossiers. Helaas kunnen wij geen nieuwe gebruikers aansluiten, deze dienst zal over enige tijd de werkzaamheden staken.
De EU Monitor is ook beschikbaar in het Engels.