Brief commissie aan bewindspersoon: Verzoek brief diversiteit pensioenfondsbesturen uiterlijk april 2023 ontvangen - Wijziging van de Pensioenwet, de Wet inkomstenbelasting 2001 en enige andere wetten in verband met herziening van het pensioenstelsel, standaardisering van het nabestaandenpensioen, aanpassing van de fiscale behandeling van pensioen en enige andere wijzigingen ten aanzien van pensioen (Wet toekomst pensioenen)
Deze brief is onder nr. ? toegevoegd aan wetsvoorstel 36067 - Wet toekomst pensioenen1.
Inhoudsopgave
Officiële titel | Verzoek brief diversiteit pensioenfondsbesturen uiterlijk april 2023 ontvangen |
---|---|
Documentdatum | 22-02-2023 |
Publicatiedatum | 22-02-2023 |
Kenmerk | 36067, nr. ? |
Externe link | origineel bericht |
Originele document in PDF |
I
Tweede Kamer
DER STATEN-GENERAAL
Commissie SZW
Aan de minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen
Plaats en datum:
Betreft:
Ons kenmerk:
Den Haag, 22 februari 2023
Verzoek brief diversiteit pensioenfondsbesturen uiterlijk april 2023 ontvangen 36067-187/2023D07534
Geachte mevrouw Schouten,
In de procedurevergadering van 21 februari 2023 heeft de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten u te verzoeken om de aangekondigde brief betreffende diversiteit in pensioenfondsbesturen, waarin u ook in zult gaan op mogelijke maatregelen tot verplichte openbaarmaking van vacatures voor pensioenfondsbestuurders en het realiseren van voldoende opleidingscapaciteit tot pensioenfondsbestuurder (zie toezeggingen TZ202301-014 en TZ202302-119), uiterlijk in april 2023 naar de Kamer te sturen.
Hierbij breng ik u het verzoek van de commissie over.
Hoogachtend,
de griffier van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Mw. mr. drs. H.J. Post
Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag
-
T.070-3182211
Met de Parlementaire Monitor volgt u alle parlementaire dossiers die voor u van belang zijn en bent u op de hoogte van alles wat er speelt in die dossiers. Helaas kunnen wij geen nieuwe gebruikers aansluiten, deze dienst zal over enige tijd de werkzaamheden staken.
- 1.Het kabinet heeft samen met werknemer- en werkgeversorganisaties in 2019 een pensioenakkoord gesloten. Dit wetsvoorstel komt daaruit voort en regelt de herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. De tweede pensioenpijler bevat de aanvullende pensioenen die mensen opbouwen in het kader van hun loopbaan als werknemer of zelfstandige. De pensioenopbouw wordt anders. Iedere deelnemer in een pensioenfonds gaat via een premieregeling pensioen opbouwen voor een persoonlijk pensioenvermogen. De pensioenpremie staat centraal en wordt voor alle leeftijden gelijk. In de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten de bestaande afspraken aangepast worden naar de nieuwe regelingen. Daarvoor staan in het wetsvoorstel transitieregels. Ook staan in het wetsvoorstel regels over het overdragen van de pensioenrechten en pensioenaanspraken die zijn opgebouwd onder de huidige wetgeving (‘invaren’). Verder geldt er in de transitieperiode een afwijkend financieel toetsingskader ('transitie-ftk'). Het financieel toetsingskader is het stelsel van financiële normen voor pensioenfondsen dat ervoor moet zorgen dat fondsen het afgesproken pensioen ook daadwerkelijk kunnen uitkeren aan alle generaties. Tot slot worden ook de fiscale regels aangepast aan het nieuwe stelsel en de transitie. Dit onder andere om de fiscale regels over pensioenen minder afhankelijk te laten zijn van de vorm waarin arbeid wordt verricht, zoals loondienst of arbeid als ondernemer. Naast de herziening van het pensioenstelsel regelt het wetsvoorstel ook standaardisering van het nabestaandenpensioen, experimenten voor pensioenopbouw door zelfstandigen in de tweede pijler en verkorting van de wachttijd voor pensioenopbouw voor uitzendwerknemers.