53 moties in Tweede Kamer bij behandeling van wetsvoorstel 36200 XV - Vaststelling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2023 - Hoofdinhoud
donderdag 1 december 2022
Bij wetsvoorstel 36200 XV - Vaststelling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2023 zijn 53 moties ondergebracht.
- nr. 27 - Motie Léon de Jong over de btw op boodschappen en energie verlagen naar 0%, de huren verlagen en het eigen risico afschaffen
- nr. 28 - Motie Léon de Jong over de volumegrenzen verruimen, de prijzen verlagen en het prijsplafond met terugwerkende kracht invoeren vanaf 1 januari 2022
- nr. 29 - Motie Léon de Jong over het per direct beschikbaar stellen van de energietoeslag voor inkomens tot 140% van het sociaal minimum
- nr. 30 - Motie Léon de Jong over de loketten voor het aanvragen van de energietoeslag heropenen en openhouden
- nr. 31 - Motie Léon de Jong over behoud van de Inkomensondersteuning voor AOW'ers
- nr. 32 - Motie Léon de Jong over het per direct intrekken van de Wet toekomst pensioenen
- nr. 33 - Motie Léon de Jong over de verzorgingsstaat beschermen en per direct een asielstop invoeren
- nr. 34 - Motie De Graaf over het instellen van een asielstop om Nederland te behoeden voor een etnisch-culturele en religieus-ideologische ramp
- nr. 35 - Motie De Graaf/Wilders over geen Marokkaans centrum in Nederland en duidelijk maken dat de gesloten deal er alsnog niet komt
- nr. 36 - Motie De Graaf over uitspreken dat het kabinet medeschuldig is aan de toename van antisemitisme, discriminatie en integratiegeweld
- nr. 37 - Motie De Kort/Pouw-Verweij over met hernieuwde urgentie de transparantie van de kaartenbak van bijstandsgerechtigden realiseren
- nr. 38 - Motie De Kort over het doorverkopen van schulden van particuliere schuldenaars als verdienmodel actief tegengaan
- nr. 39 - Motie Smals/Van Beukering-Huijbregts over het verkennen van de mogelijkheden voor het opzetten van een onlinemarkt voor combinatiebanen
- nr. 40 - Motie Smals/Van Beukering-Huijbregts over drempels wegnemen voor zelfstandigen om ze een volwaardige rol te laten spelen in de polder en de Stichting van de Arbeid
- nr. 41 - Motie Smals over onderzoeken bij sociale partners welke algemeen verbindend verklaarde bepalingen in cao's als knellend of belemmerend worden ervaren
- nr. 42 - Motie Van Kent over in de EU pleiten voor directe invloed van lidstaten op de omvang van het aantal arbeidsmigranten
- nr. 43 - Motie Van Kent over doorgaan met het afbouwen van het bedrag voor het lage-inkomensvoordeel richting 2025
- nr. 44 - Motie Van Kent over de kostendelersnorm volledig afschaffen
- nr. 45 - Motie Van Kent over uitspreken dat pensioenfondsen die indexeren met voldoende dekkingsgraad niet langer gehouden zijn aan de dwang om in te varen in de Wtp
- nr. 46 - Motie Van Beukering-Huijbregts/Sahla over oplossingen zoeken voor ouders die overwegen hun kind van de opvang te halen omdat de kosten te ver oplopen
- nr. 47 - Motie Van Beukering-Huijbregts/Smals over beleidsmaatregelen om in deeltijd werkende moeders met oudere kinderen te stimuleren om meer te gaan werken
- nr. 48 - Motie Van Beukering-Huijbregts/Podt over een laagdrempelige informatiecampagne om arbeidsmigranten te wijzen op hun rechten en om het publiek moderne slavernij te leren herkennen
- nr. 49 - Motie Kat/Van Kent over bij de beslagvrije voet rekening houden met indexering of aangepaste bijstandsnormen
- nr. 50 - Motie Kat over onderzoeken welke effecten het heeft om geld uit compensatieregelingen niet in de boedel te laten vallen voor schuldsaneringsregelingen
- nr. 51 - Motie Kat c.s. over menstruatieartikelen in ieder geval voor minima gratis en laagdrempelig toegankelijk maken
- nr. 52 - Motie Kathmann c.s. over in ieder geval voor 2023 middelen vinden voor de pijler Werk van het Nationaal Programma Rotterdam-Zuid
- nr. 53 - Motie Kathmann c.s. over de oorzaken van niet-gebruik van inkomensregelingen achterhalen en huishoudens die hierdoor in financiële nood zitten helpen
- nr. 54 - Motie Kathmann/Maatoug over zorgen dat stoppen met studeren of stage lopen nooit een voorwaarde voor schuldsanering kan zijn
- nr. 55 - Motie Kathmann/Maatoug over het minimumloon per 1 januari 2023 verhogen naar €14 per uur
- nr. 56 - Motie Palland c.s. over het doorontwikkelen van de STAP-regeling
- nr. 57 - Motie Palland c.s. over in de EU pleiten voor bilaterale gesprekken over EU-arbeidsmigratie
- nr. 58 - Motie Maatoug/Kathmann over nog voor de Voorjaarsnota de indexatie van de maximaal te vergoeden uurtarieven voor de kinderopvang herzien
- nr. 60 - Motie Ceder c.s. over het in kaart brengen van varianten voor de toekomst van sociaal ontwikkelbedrijven en de financiële consequenties hiervan
- nr. 61 - Motie Ceder/Van Kent over binnen de Europese Unie inzetten op bilaterale gesprekken tussen lidstaten over arbeidsmigratie
- nr. 63 - Motie Pouw-Verweij c.s. over er bij het arbeidsmarktbeleid rekening mee houden dat werken in deeltijd een legitieme, persoonlijke keuze is
- nr. 64 - Motie Pouw-Verweij/Stoffer over het gebruik van het STAP-budget voor de hele duur van een erkende meerjarige opleiding bevorderen
- nr. 65 - Motie Stoffer c.s. over het alsnog starten van een breed en integraal onderzoek naar de situatie van gezinnen in Nederland om te komen tot een nieuwe nota Gezinsbeleid
- nr. 66 - Motie Stoffer/Pouw-Verweij over komen met voorstellen om de belasting- en premiedruk structureel te verlagen
- nr. 67 - Motie Van Baarle/Den Haan over mysteryguestonderzoek een vast onderdeel maken van het antidiscriminatiebeleid voor de arbeidsmarkt
- nr. 68 - Motie Van Baarle/Den Haan over een uniforme informatievoorziening en een plan voor een landelijk eenouderpunt in verband met armoede
- nr. 69 - Motie Den Haan c.s. over een duidelijk tijdpad over het vervolg van de besluitvorming over samenwonen en AOW
- nr. 70 - Motie Den Haan over een modelverordening voor goede begeleiding van mensen met een functiebeperking bij het zoeken en behouden van een baan
- nr. 71 - Motie Den Haan over verkennen of procedures eenvoudiger kunnen zodat mensen met een arbeidsbeperking sneller een baan kunnen krijgen bij mkb-bedrijven
- nr. 72 - Motie Van der Plas over het aanstellen van een ondernemersombudsman
- nr. 73 - Motie Van der Plas over de BKR-registratie van mensen uit de Wsnp zes maanden na afronding van het schuldhulptraject verwijderen als zij aan bepaalde voorwaarden voldoen
- nr. 74 - Motie Van der Plas over de diverse verlofmogelijkheden rondom geboorte en zorg samenbrengen tot één geïntegreerde regeling
- nr. 75 - Motie Van der Plas over onderzoeken of de loondoorbetaling tijdens ouderschapsverlof verhoogd kan worden naar 100%
- nr. 76 - Motie Sylvana Simons over de mogelijkheden voor een 30-urige werkweek met loonbehoud onderzoeken en uitwerken
- nr. 77 - Motie Sylvana Simons over het minimumloon in 2023 verhogen naar €15 per uur
- nr. 78 - Motie Sylvana Simons over mondzorg includeren in het basispakket in 2023
- nr. 79 - Motie Sylvana Simons over een beoordelingstoets voor de mate waarin werkgevers toegankelijk zijn voor mensen met een beperking
- nr. 80 - Motie Sylvana Simons over mensen met een medische urenbeperking tenminste het wettelijk minimumloon per maand laten verdienen wanneer zij naar vermogen werken
- nr. 81 - Motie Sylvana Simons over onderzoeken hoe de arbeidsgerelateerde aspecten van sekswerk ondergebracht kunnen worden bij SZW