Vacature portefeuillehouder Duurzaamheid - Hoofdinhoud

Portefeuillehouders zitten een landelijke politiek-inhoudelijke werkgroep voor en hebben kennis van en interesse in het thema van hun werkgroep. Zij adviseren het Landelijk Bestuur over de te voeren politieke lijn, schrijven opiniestukken en gaan met leden de discussie aan over thema’s die aan hun portefeuille zijn gerelateerd.

De werkgroep Duurzaamheid houdt zich bezig met een breed scala aan onderwerpen. Met name energie, milieu, voedsel en landbouw. De energievoorziening van de toekomst is een duurzame energievoorziening, wij denken na over hoe dit ingevuld zou moeten worden en hoe de transitie naar duurzame energie mogelijk kan worden gemaakt. Daarnaast speelt het voedselvraagstuk waar de werkgroep zich mee bezig houdt. Verdeling- en verspillingsproblemen en herkomst- en samenstellinginformatie hebben hier prioriteit. In de werkgroep wordt nagedacht over deze problematiek en de oplossingen hiervoor. Tot slot spreken wij uitvoerig over afval, het sluiten van kringlopen en het inrichten van ecosystemen.

Wat de werkgroep Duurzaamheid precies doet wordt door de werkgroepleden en de portefeuillehouder zelf bepaald. Denk bijvoorbeeld aan het discussiëren over actualiteiten, het schrijven van opiniestukken of het organiseren van een toffe activiteit. Lijkt het je leuk om mee te denken over hoe wij de klimaatcrisis aan moeten pakken, of heb je een idee waarvan je vindt dat het op de politieke agenda (van de JD) zou moeten komen? Solliciteer dan vooral!

Competentieprofiel:

• - 

  Is lid van de JD en vindt het leuk om een team te overzien en begeleiden.
• - 

  Heeft relevante ervaring.
• - 

  Beschikt over goede communicatieve en didactische vaardigheden.
• - 

  Is beschikbaar voor minstens één jaar.
• - 

  Heeft affiniteit met duurzaamheid.
• - 

  Is zelfstandig en proactief.

Wij bieden:

• - 

  Kaderfunctie voor minimaal een jaar.
• - 

  Vergoeding voor reiskosten (60%).
• - 

  Veel ruimte om eigen ideeën en projecten te verwezenlijken.

Heb je interesse in deze functie? Solliciteren kan door uiterlijk voor 16 augustus om 23:59 een motivatiebrief van max. 400 woorden en je CV te mailen naar talentontwikkeling@jd.nl. Verdere vragen kunnen ook naar Pim via talentontwikkeling@jd.nl.