Gezocht vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen & integriteit - Hoofdinhoud

Het Landelijk Bestuur is opzoek naar twee leden die kunnen optreden als vertrouwenspersoon binnen de vereniging.

Wij zoeken iemand die:

• - 

  Binding heeft met de Jonge Democraten, maar geen actieve functie bekleedt.
• - 

  Beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• - 

  Om kan gaan met vertrouwelijke informatie.
• - 

  Een goed luisterend oor kan bieden en geduldig is.
• - 

  Affiniteit heeft met de functie.
• - 

  Flexibel en stressbestendig is.
• - 

  Beschikt over MBO-plus denkniveau.
• - 

  Een VOG aan kan vragen.
• - 

  Beschikbaar is voor telefonisch spreekuur, vragen via de mail en bij zaken daar meerdere uren beschikbaar voor kan maken.
• - 

  Kan optreden bij conflicten als intermediair.
• - 

  Van alle zaken een eenvoudige reportage kan bijhouden.

Er wordt gelet op:

• - 

  Achtergrond en activiteit bij de Jonge Democraten.
• - 

  Functie voor minimaal twee jaar, met optie voor verlenging tot vier jaar.

Geboden wordt:

• - 

  Een 1-daagse basiscursus vertrouwenspersoon. Deze training is gericht op (nieuwe) vertrouwenspersonen die een goede basis willen leggen voor hun functie. Na deze dag heb je kennis van het wettelijk kader en de vaardigheden voor het voeren van het opvanggesprek.
• - 

  Vergoeding voor reiskosten.

Positie:

• - 

  De vertrouwenspersoon is onafhankelijk, dat is neutraal en objectief in de oordeelsvorming en vervult geen andere taken binnen en buiten de organisatie die deze onafhankelijkheid kan aantasten.
• - 

  Legt uitsluitend verantwoording af aan het bevoegd gezag (te weten het Landelijk Bestuur), waarbij rekening dient te worden gehouden met de vertrouwensrelatie, met de melder, de belangen van deze persoon en het algemeen belang.

Heb je interesse in deze functie? Solliciteren kan door uiterlijk voor 21 augustus om 23:59 een motivatiebrief van max. 400 woorden en je CV te mailen naar talentontwikkeling@jd.nl. Verdere vragen kunnen ook naar Pim via talentontwikkeling@jd.nl.