Gewijzigde motie Bergkamp/Van den Hul over een onderzoek naar beloningsverschillen bij de rijksoverheid (ter vervanging van 30420-325) - Emancipatiebeleid - Hoofdinhoud

Deze gewijzigde motie is onder nr. 335 toegevoegd aan dossier 30420 - Emancipatiebeleid i.

Officiële titel	Emancipatiebeleid; Motie (gewijzigd/nader); Gewijzigde motie van de leden Bergkamp en Van den Hul over een onderzoek naar beloningsverschillen bij de rijksoverheid (t.v.v. 30420-325)
Document­datum	25-06-2020
Publicatie­datum	25-06-2020
Nummer	KST30420335
Kenmerk	30420, nr. 335
Externe link	origineel bericht
Originele document in PDF

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2019-

2020

30 420

Emancipatiebeleid

Nr. 335

GEWIJZIGDE MOTIE VAN DE LEDEN BERGKAMP EN VAN DEN HUL TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 325

Voorgesteld 30 juni 2020

De Kamer,

gehoord de beraadslaging,

constaterende dat uit de CBS-monitor blijkt dat ook in de sector overheid, als rekening wordt gehouden met achtergrondkenmerken, een belonings-verschil tussen mannen en vrouwen bestaat van 5%;

overwegende dat bescherming tegen ongelijk loon tussen mannen en vrouwen voor arbeid van gelijke waarde is vastgelegd in het Verdrag van de Europese Unie, het Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en in de Algemene wet gelijke behandeling;

overwegende dat de overheid hierin het goede voorbeeld zou moeten geven en de overheid als werkgever hier een directe rol in heeft;

verzoekt de regering, een onderzoek te doen naar de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen bij de rijksoverheid, naar voorbeeld van APG, om aan te kunnen tonen in welke schalen en bij welke organisaties er gecontroleerd voor werkervaring en opleiding een verschil zit in beloning, en daarover de Kamer in het najaar 2020 te informeren,

en gaat over tot de orde van de dag.

Bergkamp Van den Hul

kst-30420-335 ISSN 0921 - 7371 's-Gravenhage 2020

Tweede Kamer, vergaderjaar 2019-2020, 30 420, nr. 335