Overwegingen bij COM(2023)594 - Standpunt EU met betrekking tot een wijziging van bijlages V (Vrij verkeer van werknemers) en VI (Sociale zekerheid) en Protocol nr. 31 bij de EER-overeenkomst (ELA-verordening)

Dit is een beperkte versie

U kijkt naar een beperkte versie van dit dossier in de EU Monitor.

 
dossier COM(2023)594 - Standpunt EU met betrekking tot een wijziging van bijlages V (Vrij verkeer van werknemers) en VI (Sociale zekerheid) en ...
document COM(2023)594
datum 4 december 2023
 
(1) De Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte4 (hierna “de EER-overeenkomst” genoemd) is op 1 januari 1994 in werking getreden.

(2) Overeenkomstig artikel 98 van de EER-overeenkomst kunnen onder meer bijlage V (Vrij verkeer van werknemers), bijlage VI (Sociale zekerheid) en Protocol nr. 31 (betreffende samenwerking op specifieke gebieden buiten de vier vrijheden) bij de EER-overeenkomst bij besluit van het Gemengd Comité van de EER worden gewijzigd.

(3) Verordening (EU) 2019/1149 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 tot oprichting van een Europese Arbeidsautoriteit, tot wijziging van de Verordeningen (EG) nr. 883/2004, (EU) nr. 492/2011 en (EU) 2016/589, en tot intrekking van Besluit (EU) 2016/3445 moet in de EER-overeenkomst worden opgenomen.

(4) Bijlage V (Vrij verkeer van werknemers), bijlage VI (Sociale zekerheid) en Protocol nr. 31 (Samenwerking op specifieke gebieden buiten de vier vrijheden) bij de EER-overeenkomst moeten daarom dienovereenkomstig worden gewijzigd.

(5) Het standpunt van de Unie in het Gemengd Comité van de EER moet derhalve worden gebaseerd op het aan dit besluit gehechte ontwerpbesluit.