Motie Van Brenk/Van Kooten-Arissen over jobcoaching en re-integratiedienstverlening beter op elkaar afstemmen - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2020 - Hoofdinhoud
Deze motie i is onder nr. 69 toegevoegd aan wetsvoorstel 35300 XV - Vaststelling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2020 i.
Inhoudsopgave
Officiële titel | Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2020; Motie; Motie van de leden Van Brenk en Van Kooten-Arissen over jobcoaching en re-integratiedienstverlening beter op elkaar afstemmen |
---|---|
Documentdatum | 28-11-2019 |
Publicatiedatum | 29-11-2019 |
Nummer | KST35300XV69 |
Kenmerk | 35300 XV, nr. 69 |
Externe link | origineel bericht |
Originele document in PDF |
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Vergaderjaar 2019-
2020
Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2020
MOTIE VAN DE LEDEN VAN BRENK EN VAN KOOTEN-ARISSEN
Voorgesteld 28 november 2019
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat de jobcoach mensen met een beperking in staat stelt om in een reguliere functie bij een reguliere werkgever te werken;
overwegende dat uit recent onderzoek onder Wajongers en WGA'ers blijkt dat ruim de helft van de mensen die jobcoachbegeleiding kregen, na drie jaar nog steeds of weer werkt;
overwegende dat uit eerder onderzoek van de Inspectie SZW onder Wajongers en de gemeentelijke doelgroep van de Participatiewet blijkt dat de inzet van een jobcoach kan bijdragen aan duurzaam werk;
overwegende dat baanbeëindiging en baanwisseling in de doelgroep regelmatig voorkomen;
overwegende dat de jobcoach in de UWV-setting geen rol heeft rondom baanbeëindiging;
voorts overwegende dat vroegsignalering van baanbeëindiging, baanwisseling, mogelijke verbreding van taken van jobcoaches, en een bredere inzet van jobcoaches duurzaamheid van werk kan vergroten;
nodigt de regering uit om in het kader van het Breed Offensief te onderzoeken of en hoe jobcoaching en re-integratiedienstverlening beter op elkaar afgestemd kunnen worden, en hierbij de vraag te betrekken hoe een combinatie van jobcoaching en re-integratiedienstverlening ook de kans op duurzaam werk vanuit WW en bijstand kan vergroten,
kst-35300-XV-69 ISSN 0921 - 7371 's-Gravenhage 2019
en gaat over tot de orde van de dag.
Van Brenk
Van Kooten-Arissen
Tweede Kamer, vergaderjaar 2019-2020, 35 300 XV, nr. 69 2